就业是最基本的民生。湖南湘江新区通过改革把服务前移，并创新教育引导方式，整合城区、校区、园区等各方资源，推出“831”大学生就业服务专项行动，实现了人社部门的职能发挥与高校就业工作的差异互补和功能延伸。
过去，高校开展的就业服务和人社部门开展的就业服务是分开的，大学生毕业前归高校负责，毕业后由人社部门接管。由于资源整合不够，双方开展的工作存在一定的同质化，且存在部分学生就业意愿不强、职业能力不足，对社会、职业、岗位认知片面等问题。
湘江围绕大学生自我认知、自我提升、自我实现的全流程就业需求，开展系列就业服务活动，精准促推大学生就业。
彭芊芊2023年毕业于湖北黄冈一所二本高校，因为对职业发展认知不清晰，投递的简历很多都石沉大海，最终选择了成为一名电商带货主播。熬不完的夜，加上收入和预想的差距，让她感到挫败，职业方向也变得更加迷茫。
2024年3月，彭芊芊抱着试一试的心态报名参加了湖南湘江新区大学生就业创业服务中心组织的职业指导课。接触中心工作人员后，她又全面了解了“831”大学生就业服务专项行动及服务项目，并通过中心小程序陆续预约了企业参观体验、职业测评一对一辅导及简历门诊等服务。在一系列的精准服务后，彭芊芊结合个人意愿和优势，确定了未来工作定位在新媒体传播方向，并通过网课在视频剪辑制作、公众号运营方面进一步提升了职业技能。
2024年5月，在湘江新区组织的大学生专场招聘会上，彭芊芊顺利拿到了长沙某知识产权公司新媒体运营岗的offer。“现在，我每天都像海绵一样学习新知识、适应新岗位，周边的领导同事也十分友善，每一天都过得很充实、很快乐！”
改革激活了大学生就业的一池春水。自“831”大学生就业服务专项行动启动以来，湘江新区共与辖区内10所高校、湖南省教育厅大中专学校学生就业指导中心签订常态化服务合作协议，累计开展各类服务活动上百场，服务学生超2万人次。2023年，湘江新区高校毕业生就业率达89.35%，留湘率达65.5%。新区2023年离校未就业高校毕业生就业率达96.66%。一大批青年在湘江新区实现了安居乐业。